ЕДИНСТВОМ СИЛЬНА МАХАЛЛЯ

Восемь собраний провели с жителями махалли № 40 председатель рабочей группы по подготовке к выборам председателей (аксакалов) сходов граждан и их советников Н. Усманова и члены группы Л. Брашкина и З. Бекматова. Активисты рассказали о предстоящих выборах председателей махаллей, условиях их проведения, и правилах, которым они должны соответствовать.

На собраниях говорилось, что махалля у нас издревле является уникальной формой организации жизни узбекского народа, сохраняет и развивает лучшие народные традиции. Сегодня органы самоуправления граждан стали действенным способом оказания адресной социальной помощи жителям. В них реализуются культурные, социальные и экономические интересы ее населения. Они также помогают хокимиятам в претворении в жизнь правительственных решений.

Ведущие собраний ответили на вопросы жителей. Присутствующих, прежде всего, интересовали проблемы, касающиеся жилищно-бытовых условий, неурядиц. Были отмечены ряд упущений, несоблюдение установленных правил.

Так, 23 апреля нынешнего года была повреждена труба системы горячего водоснабжения. Пока ее чинили, воды не было. Однако, полагающегося в таких случаях акта не составили, пришлось платить за горячую воду и за это время. Часто отключают холодную воду, электричество.

Подобные ситуации - не редкость. Жители вправе требовать их решения. А работники хокимията должны помогать в этом.

Бывает, что жители сами становятся причиной возникновения той или иной проблемы. В некоторых многоэтажных домах протекают крыши. Их чинят каждый год. Но жители, устанавливая телевизионные антенны, ходят по крышам, как по асфальту, не думая об их сохранении. Да и строители, покрывая крыши рубероидом, обязаны заботиться не об экономии этого стройматериала, как часто бывает, а ремонтировать по настоящему, как говорится, на совесть.

Высказывалось и такое замечание. В прошлые годы к отопительному сезону готовились заранее. В нынешнем уже заканчивается лето, а еще ничего не сделано. В общем, на собраниях было что обсудить, о недостатках говорилось открыто.

Жители не скрывали своего мнения и о работе махалли № 40. Не всегда там выписывают нужную справку, просят сначала предъявить квитанции об оплате коммунальных услуг. Отмечали и хорошее, заботу, которую проявляют ее работники. Вспомнили, как здорово в это году было организовано и прошло празднование Навруза.

Когда собравшимся предложили назвать кандидатуры на должность председателя махалли № 40, то на всех восьми собраниях высказано было пожелание оставить руководителем нынешнего председателя М. Магрубова.

А сам он в это время занимался весьма необычным делом: устанавливал с несколькими помощниками железный забор вокруг места, куда жители приносят мусор.

На мой недоуменный вопрос: зачем? Объяснил, что еще недавно, когда соседней махаллей № 39 руководил В. Идрисходжаев, проработавший в ней 40 лет, было спокойно. Жили дружно, что нам делить. Вместе проводили различные мероприятия, следили за чистотой нашего Нижне-Комсомольского района, благоустраивали его, озеленяли. Валиджон Шарипович знал всех жителей относившихся к махалле частных домов, его тоже все знали. Он постоянно ходил по домам, беседовал с людьми, объяснял нужность сохранения и поддержания в чистоте улиц, участков.

Жители и частных домов, относящихся к махалле № 39, и наших многоэтажек, если делали ремонт, то остающиеся после него строительные отходы, рядом с контейнерами для мусора не бросали. Нанимали грузовую машину, вывозили куда полагается.

Новый председатель махалли № 39, видно по неопытности, на это важное дело внимания не обращает. А новоселы района, которых в последнее время стало немало, переехав, начинают делать ремонт. Оставшиеся строительные материалы привозят на тележках и бросают рядом с железными ящиками. Появляются горы тяжелого мусора. Рабочие машины ПУ "Махсустранс" грузить и вывозить его не хотят. Да и время на выяснение отношений и погрузку уходит. Так, если разобраться, из ничего возникла проблема. Пришлось нам ставить высокий железный забор. Теперь мусор можно бросать только в контейнеры. Вокруг все огородили.

Рабочие, сварившие забор, позвали М. Магрубова. Разговор пришлось продолжить в паузах между делом.

- Вы работали на заводе ОАО "Чирчиксельмаш" начальником административно-хозяйственного отдела. Должность беспокойная, но и престижная. Вас знал весь завод. И вдруг перешли в совершенно иную сферу - председателем махалли. Почему?

- Потому что все меня знали, - улыбнувшись, ответил он. - И предложили поработать там, где, в основном, живут работники завода - в махалле. Как мне сказали, прежние ее руководители не смогли поставить работу на нужный уровень, жители выражали недовольство.

- Каким, на ваш взгляд, должен быть председатель махалли?

- Справедливым, энергичным, настойчивым, чутким. И очень важно, чтобы умел находить общий язык с людьми. Иначе о работе в махалле и заикаться не стоит.

Если раньше махалля занималась только выдачей справок да проведением праздников, обрядов, разрешением семейных споров, то ныне здесь решаются почти все вопросы, связанные с повседневной жизнью.

Особое место занимают вопросы воспитания подрастающего поколения. Мы стараемся быть в курсе всех вопросов, которые решаются в подшефных наших школах № 4 и № 6, помогаем, чем можем.

Молодежь должна уверенно смотреть в будущее. Об этом взрослые обязаны заботиться сегодня. В воспитании детей, внуков, нужно охватить весь комплекс вопросов, от которых зависит решение такой важной задачи. Здесь нет и не может быть мелочей. Поэтому в воспитании должны участвовать как школа, колледж, так и другие организации, и в первую очередь - махалля.

Наши работники, общественные помощники часто приходят в семьи, интересуются, как воспитываются дети. Ведь именно в семье у маленького гражданина закладываются такие понятия, как доброта, великодушие, благоразумие, любовь.

Семье в нашей стране уделяется большое внимание. В ней начинается образование будущего гражданина, развитие его способностей и таланта. И мы, повторю, со своей стороны стараемся помочь. Наши работники вместе с учителями школ ездят в выбранные ребятами колледжи, помогают с трудойстройством выпускников колледжей.

- Что самое приятное в вашей работе?

- Видеть, что она помогает людям. К нам приходят со своими трудностями, огорчениями, даже бедами. И если удается помочь, то на душе становится теплее, появляется чувство удовлетворения.

- А что самое неприятное?

- Видеть равнодушие людей. Как-то проводили субботник, убирали территорию. Из окна третьего этажа смотрит на нас довольно молодая женщина и улыбается. Мне показалось, что улыбается презрительно. Меня охватила даже не обида, а злость. Что-то говорить, стыдить ее бесполезно. Про себя выругался.

- Какие ближайшие планы?

- Добиться, чтобы большинство жителей оплатили свои долги за коммунальные услуги. Тогда сможем наладить подачу горячей воды не только в зимний период, а круглый год.

Сваривать забор закончили. А председатель махалли уже торопился в хокимият. Беседу пришлось завершить.

Разговор о махалле продолжил с самой активной помощницей штатных работников.

- Знаю М. Магрубова по работе на заводе "Чирчиксельмаш", - рассказывает Л. Брашкина. - На заводе он был на хорошем счету. Говорили, что всегда добивается желаемого. Очевидно, из-за такого характера и предложили стать председателем махалли. Я, будучи домкомом, занимаюсь и махаллинскими делами. Поэтому в курсе всех начинаний нового председателя. Первым делом он добился выделения махалле нового помещения в бывшем детском саду. До этого работники ютились в однокомнатной квартире многоэтажки. Изыскал средства для ремонта выделенных четырех комнат. Хотя М. Магрубов не многословен, но свою политику проводит четко. Поэтому его постоянно избирают председателем. Сейчас - уже в четвертый раз.

Одно из недавних дел М. Магрубова - наведение порядка на так называемом базаре в центре Нижне-Комсомольского района. Почему "так называемом"? Да потому, что овощи, фрукты продавали из мешков и больших сумок, лежащих на земле. Теперь сделали ларьки. Хотим, чтобы базар вообще стал официальным.

Нельзя не сказать о совместной работе махалли № 40 и ТЧСЖ "Хизмат", председателем которого работает Ш. Исмаилов. Да, руководители часто спорят, разговаривают на повышенных тонах, однако, в конце концов, находят общий язык. Ведь занимаются одним делом - стараются, чтобы жителям, их детям было удобнее. В большинстве домов поставлены железные двери, отремонтированы беседки, посажены молодые деревья, совместно проводятся другие мероприятия.

В том, что работают сообща, и есть секрет общественных организаций и их добровольных помощников Нижне-Комсомольска. А самое наглядное доказательство этому - деятельность Л. Брашкиной. О ней расскажу особо.

Да, для штатных работников махалли люди с беспокойным характером - незаменимые помощники. Им до всего есть дело. И чем сложнее дело, тем большее удовлетворение даже удовольствие получают, добиваясь его решения. Они и сами не могут жить без дела, и окружающим не дают покоя.

Такой характер и у Л. Брашкиной. Не один десяток лет проработала она крановщиком мостового крана на заводе "Чирчиксельмаш". Работа нравилась, но всю энергию она не забирала. Оставалось еще столько, что хоть в одиночку океан на лодке - лучше, конечно, самодельной - переплывай.

Так вот, энергия вместе с характером требовали выхода. На заводе Брашкину, ее умение добиваться намеченного хорошо знали и выбрали депутатом чирчикского городского Совета народных депутатов. В его работе она участвовала 12 лет.

Будучи депутатом, Л. Брашкина оказала содействие в установке забора вокруг школы № 6. Правда, чтобы добиться разрешения, Брашкиной понадобилось три месяца. Но наконец-то все было улажено. Документы подписали, забор сделали. Благо всю практическую работу с выделением стройматериала взял на себя завод.

Два следующих дела были связаны со строительством мостов. Первый мост, точнее, узкий мостик через канал сделали чуть ниже чирчикской электростанции, полностью железным. В погожие, солнечные дни, если мощные шлюзы подняты чуть выше обычного, вода с сильным грохотом, пенясь, пробивается, а на бетонной стене электростанции появляется радуга. Даже торопящиеся, проходя по мостику, на секунду - другую остановятся, полюбуются редким явлением.

Другой мост, тоже железный, но через реку Чирчик построен неподалеку от первого.

О нужности и полезности этих сооружений и говорить не стоит. И так все ясно.

Брашкина нашла оригинальный способ решения проблем. В президиум городского совета собирающегося раз в два месяца, направляла записки, мол, жители просят то-то и то-то. Обычно это помогало. Таким способом была заасфальтирована одна из автомобильных дорог в Нижне-Комсомольском районе.

Кроме того, к депутату жители обращались со своими проблемами, трудностями. Например, сын, купив матери комнату в семейном общежитии решил, что этого старушке хватит, фактически бросил ее на произвол судьбы. Сам с семьей жил в ее квартире. Людмила Павловна помогла оставленной. По ее просьбе сына на его работе вызвала администрация. Ему объяснили, какие могут быть последствия такого равнодушия. Понял. Сделал в комнате матери ремонт, стал с женой ее регулярно навещать.

Да разве обо всем расскажешь, что было за 12 лет ее деятельности в горсовете. И не только там. Уже более 20 лет она неизменно избирается домкомом дома № 4 по улице Аль-Бухари.

К таким людям, как Людмила Павловна тянутся. Наверное, это для них награда.

Махаллинский сход граждан издавна занимал важное место в жизни своих жителей, в их взаимоотношениях, способствовал духовному единению общества. Ныне его роль еще более выросла. Не перечесть проблем, которые решают работники махаллей, их помощники. Нужно держать в поле зрения самые разные вопросы, не обходя вниманием никого, начиная от подростков и особую заботу, уделяя пожилым, малообеспеченным. От опыта, умения находить общий язык с людьми, творческого подхода, профессионализма инициаторов во много зависит, насколько жизнь жителей будет насыщеннее разными запоминающимися событиями, а значит интереснее.

С. ГАПИЧ.

gazetachirchik@mail.ru