ОТЛИЧНИЦА НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Воспитатель - это профессия непростая, требующая большой ответственности, энтузиазма и творческих навыков. Это первый педагог в жизни каждого ребёнка, который помогает развивать, а порой и открывать неизвестные таланты наших детей. И, наверное, труд воспитателя переоценить невозможно. Оценка эта выражается признательностью и уважением родителей, любовью и привязанностью детей. А в особых случаях - и государственной наградой "Отличник народного образования". Именно к таким выдающимся педагогам и относится С. В. Климова, заведующая детского дошкольного учреждения №26.

Сама Светлана Васильевна себя к выдающимся не относит. Пересматривая рабочие планы и решая административные вопросы, она добродушно улыбается:

- Я - обыкновенный руководитель, очень люблю своё дело и стараюсь делать свою работу, как и многие остальные. И честно говоря, не ожидала, что мою работу отметят наградой "Отличник народного образования". Для меня это очень много значит. Это показатель того, что мой труд оценили на государственном уровне. Конечно, это приятная неожиданность. И я очень признательна за это. Ещё один стимул трудиться, трудиться и ещё раз трудиться.

И трудится в таком духе Светлана Васильевна уже 33 года, из которых 10 - в качестве заведующей детским дошкольным учреждением №26.

Свой путь к сердцу ребёнка начала с музыки, проработав музыкальным руководителем и массовиком-затейником 16 лет. Это отложило отпечаток на дальнейшую работу Климовой и всего коллектива. Творчество и энтузиазм стали залогом успехов детского садика №26.

Этот путь оказался интересным, ярким и успешным. И на сегодняшний день даёт свои очевидные результаты: детский садик неоднократно занимал призовые места в различных конкурсах, в том числе и "Воспитатель года". Одним из первых участвовал в апробировании и воплощении в жизнь новых дошкольных программ, таких как "Ребёнок III тысячелетия". В реализации данной программы сегодня задействованы такие методики, как "Шаг за шагом", программа ТРИЗ (теория развития изобретательных задач), проект Монтессори и многие другие. Эти программы учат малышей применять свои творческие навыки, развивают воображение и фантазию. Через подобные программы ребята учатся мыслить и чувствовать окружающий мир.

Но совершенствуются не только условия для активного развития и отдыха детей, появляется всё больше возможностей для саморазвития воспитателей, повышающих их квалификацию, профессиональные качества. И Светлана Васильевна, как истинно творческая личность, и в этом направлении добивается определённых результатов, постоянно находится в поиске, не останавливаясь на достигнутом.

С. В. Климова продолжает творить. Она делится опытом работы с молодыми коллегами уже на областном уровне. Не раз выезжала в города Алмалык и Ангрен с семинарами и тренингами для воспитателей. А бывало, что Институт переподготовки и повышения квалификации педагогов приглашал её поделиться опытом с учителями по курсу "Духовность и просветительство".

В последнее время Светлана Васильевна работает над книгой "Искусство Узбекистана" для детей дошкольного возраста. Эта работа особенно важна, так как наработок и материалов в этой сфере воспитания и образования не так много. А материал богатый, интересный и донести его до подрастающего поколения просто необходимо.

Для полноценного воспитания и всестороннего развития детей необходимо, чтобы все общественные структуры работали сообща. Под руководством С. В. Климовой детский садик сотрудничает с махаллинскими комитетами, городским отделением общественного молодёжного движения "Камолот".

Так, например, ведётся активная работа, с так называемыми, неорганизованными детьми. Это дети из неблагополучных семей с ограниченными финансовыми возможностями, родители которых не в состоянии оплачивать услуги детского сада. Для таких детей садик предоставляет помощь в качестве бесплатных обучающих занятий.

Ребята имеют возможность посещать занятия, необходимые для их интеллектуального и физического развития. Опыта работы в этом плане у Светланы Васильевны предостаточно, и она делится им с удовольствием, а вот о себе рассказывать не спешит, всё больше о садике - о своём любимом детище, о коллективе, о коллегах. И именно коллеги этой интересной женщины помогли нарисовать её яркий портрет.

- Светлана Васильевна очень болеет за свой коллектив. Например, в прошлом году она полтора месяца провела на сборе урожая хлопка со своими сотрудниками, чтобы опекать их и поддерживать,- рассказывает Татьяна Николаевна Галабурдо- методист детского сада №26.- И так во всём. Она, как мама в большой нашей детсадовской семье. У нас её так и зовут "мамой". Она очень чуткая женщина. Всегда поможет, подскажет. Особенно это касается молодых кадров, которые нуждаются в добром совете, в помощи. Кроме того, она не только талантливый и грамотный руководитель, она - уникальный педагог, кладезь знаний, владеет любым разделом педагогики. Может дать отличную консультацию по любому воспитательному вопросу. Консультироваться к ней приходят из других садов города. Мы с ней сразу нашли общий язык, и работаем душа в душу уже 6 лет.

В прошлом году, например, благодаря её организаторским стараниям фирма "Чирчик Пекин" помогла детскому садику с покрытием крыши, за что им огромное спасибо. А как она общается с родителями! Я уже не говорю о том, что она всех наших детей знает по имени, хотя у нас в садике более 200 воспитанников. И что самое главное - она постоянно работает над собой. Она у нас и учебники пишет. Как раз сейчас готовит материалы для пособия "Экономическое воспитание в детском саду".

В общем, идёт в ногу со временем и помогает нам не отставать.

Одним из самых важных достижений С. В. Климовой является её умение заинтересовать работой молодых воспитателей. И, несмотря на скромные зарплаты, они не спешат уходить, продолжают работать и делают это с удовольствием.

- Светлана Васильевна - строгий, но очень справедливый человек, - говорит воспитатель Манзура Узакбаева, - Она настояла на том, чтобы все мы - молодые воспитатели, получили специальное педагогическое образование. И, несмотря на семьи, детей и различные заботы, мы отправились учиться.

Пятеро уже получили дипломы, двое, в том числе и я, заканчиваем в этом году. Светлана Васильевна посещала все экзамены, болела за нас, как родная мать. Она сплотила нас в большую дружную семью. У нас хороший коллектив, доброе отношение друг к другу. Мы - семья, и поэтому все вопросы, проблемы решаем по-семейному, обсуждаем, высказываем разные мнения. И получается, что детский сад - это наш второй дом, где уютно и интересно работать.

И действительно, домашняя атмосфера ощущается сразу при входе в садик. Аккуратные группы, по-домашнему украшенные беседки, добрые улыбчивые воспитатели - всё для того, чтобы детям было хорошо.

Будучи матерью двоих сыновей, С. В. Климова понимает, что для благополучия ребёнка тесное сотрудничество между воспитателями и родителями просто необходимо. Поэтому раз в три месяца воспитатели устраивают родительские собрания, где обсуждаются достижения ребят, проблемы взаимопонимания детей и родителей, воспитанников и воспитателей. Огромное внимание уделяется агитационной работе с родителями, в процессе которой им советуют, как правильно обращаться с детьми в том или ином возрасте, чему посвящать больше времени в процессе обучения дошколят, как уследить за здоровьем любимых чад. Каждый месяц детсады проводят мероприятие под названием "Школа молодой семьи", куда приглашаются молодые родители, которым помогают в воспитании и обучении детей, а бывает, и учат элементарным родительским обязанностям.

- Для успеха воспитательной работы очень важно найти общий язык с родителями, хорошо знать семью, её ценности и приоритеты, - рассказывает С. В. Климова, - ведь подобно дереву, у которого должны быть крепкие здоровые корни, семья строится на умении и старании достойных родителей. Очень важно найти верный подход к ребёнку. Ведь довольно часто ребёнку нужен наставник-друг, а не взрослый воспитатель с его советами. И в этом нам помогают именно родители. Вместе с ними мы решаем многие проблемы. Они помогают нам в финансовых вопросах, выступают спонсорами по ремонту нашего садика. За что им огромное спасибо. Взаимопомощь и взаимовыручка - залог успешного сотрудничества в воспитании наших детей. А мы ведь работаем ради детей, поэтому хотелось бы, чтобы это воспитание было на высшем уровне. Именно поэтому наши молодые воспитатели постоянно совершенствуются, повышая свою квалификацию, становятся более грамотными. Нам в этом очень помогает социально-экономический колледж города, где есть курсы воспитателей. Учиться надо, потому что педагог обязан быть грамотным, любить свою профессию, а главное - любить детей, развивать свои душевные качества. Научиться можно всему, а вот любовь и привязанность к детям не приобретёшь, эти чувства рождаются вместе с нами. Но всё, что мы можем осуществить в нашей непростой, но замечательной профессии, мы сделать обязаны. Все те педагогические навыки, которые можно приобрести в ходе учёбы и опыта работы, должны быть приобретены. Ведь если мы взялись воспитывать, так должны это делать на "отлично".

М. ЮСУПОВА.

gazetachirchik@mail.ru